Работодатель не разрешает в обеденный перерыв покидать территорию предприятия, мотивируя это тем, что на площадке есть своя столовая. Имеет ли он на это право?

Ответ:

Обеденный перерыв работник волен использовать по своему собственному усмотрению. Работодатель не имеет никакого права ограничивать перемещение работника в обеденный перерыв, т.к. это его законное свободное от выполнения трудовой функции время. Если работодатель так грубо нарушает права работников, пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Юрист по земельным делам, по трудовым спорам, семейным отношениям, адвокат по уголовным делам. Мы оказываем многопрофильную правовую поддержку. 

Возврат к списку