Полагаются ли дополнительные дни отпуска при работе с опасными условиями труда?

Ответ:

Согласно положениям ТК РФ, если работник занят на работах с опасными условиями труда, ему полагается как минимум 7 дней дополнительного ежегодного отпуска. Трудовым договором может быть предусмотрено и большее количество дополнительных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Установить меньшее количество работодатель не имеет права.

Нужна юридическая помощь? Обращайтесь в нашу фирму. Меньшую стоимость юридических услуг в Питере вам просто не найти.

Возврат к списку