Если речь идет о взыскании с работодателя сумм не более 50 000 рублей, то данный вид судебного спора рассматривает мировой суд. Если речь идет о восстановлении на работе, изменения основания увольнения, взыскании заработной платы превышающей 50 000 рублей, то данный вид требований рассматривает федеральный районный суд Санкт-Петербурга или городской суд района Ленинградской области.
У вас есть ещё вопросы по трудовым спорам ? Мы вам поможем!