Имеет ли право работодатель устанавливать запрет на пронос пищи на территорию предприятия, понуждая питаться в платной столовой?

Ответ:

Нет, подобных запретов работодатель устанавливать не вправе. Такие полномочия выходят за пределы правомочий работодателя. Если работодатель нарушает права работников подобными действиями, необходимо писать жалобу в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Незаконные действия работодателя необходимо пресекать.

А в том случае, если вам нужна помощь в земельно-имущественных вопросах, воспользуйтесь юридической консультацией по земельным делам.

Возврат к списку